Litigio, Defensa y Estrategia
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Representamos a personas y empresas desde la investigación hasta el juicio. Atendemos detenciones, audiencias, medidas cautelares, recursos y ejecución con estrategia jurídica sólida.
Representamos a víctimas durante la investigación y el proceso penal. Solicitamos protección, participación efectiva y reparación integral del daño, con asesoría cercana en cada fase.
Promovemos amparos contra clausuras, multas, embargos, omisiones y actos de autoridad. Analizamos los plazos y solicitamos suspensión para proteger derechos, patrimonio y operaciones.
Atendemos pensiones alimenticias, custodia, convivencias, divorcios y violencia familiar. Representamos a herederos y albaceas en testamentos y sucesiones para proteger su patrimonio.
Asesoramos a empresas en contratos, datos personales, licencias y regulación sanitaria. Prevenimos riesgos de lavado y atendemos inspecciones, multas y procedimientos administrativos.
Asesoramos a trabajadores y empresas en despidos, auditorías, IMSS, accidentes, pensiones e incapacidades. Prevenimos conflictos y representamos en conciliaciones y juicios laborales.
Asesoramos a trabajadores y empresas en despidos, auditorías laborales, IMSS, accidentes de trabajo, pensiones, incapacidad
Representamos a empresas y particulares en cobros, contratos, embargos y ejecución de garantías. Litigamos frente a la banca para proteger sus recursos, créditos, bienes y patrimonio.
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La Firma
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Desde Tehuacán, la segunda ciudad más poblada de Puebla, nuestra ubicación facilita la conexión con Puebla capital, Ciudad de México, Oaxaca y Veracruz, y fortalece nuestra atención y alcance regional.
Peritos
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Consultoría Forense
Asuntos Atendidos
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Comisión de los delitos de abuso de funciones y peculado en el manejo irregular de recursos públicos
Riesgos legales por contratar a prestanombres o empresas fachada En el ámbito empresarial mexicano, no es raro que algunas operaciones comerciales se realicen sin verificar plenamente la identidad o legitimidad de los socios, representantes o proveedores. En ese contexto, la figura del prestanombres o la contratación de empresas fachada puede parecer, a simple vista, una estrategia neutral o incluso conveniente.…
Claves para prevenir demandas desde el contrato inicial. En el ámbito laboral mexicano, una de las principales causas de conflicto entre empleadores y trabajadores es la falta de claridad y formalidad al momento de contratar. Muchas empresas se enfrentan a juicios laborales costosos no por malas prácticas, sino por omitir detalles esenciales en el contrato de trabajo, utilizar formatos genéricos…